DevOpsDays Moscow 2019:
Как это было
20 апреля 2019 года в отеле Holiday Inn Moscow Sokolniki прошла международная конференция DevOpsForum 2019, собравшая более трехсот участников.
Представители IT-сообщества обсудили инновации в отрасли, перспективы и инструменты DevOps, методы и особенности управления IT-командами, а также оценили риски и ограничения дальнейшего развития.
Организаторами конференции стали «Инструментальная тренинговая группа YEx» при поддержке Logrocon. Партнерскую поддержку мероприятию оказали компании, разделяющие философию DevOps: генеральный партнер Kublr, платиновый партнер Райффайзенбанк, Open Source partner Red Hat, цифровой партнер Мегафон, серебряный партнер Softline, бронзовый парнер Neoflex, а также Леруа Мерлен, КРОК, Silver Bulleters и Holliday Inn. Информационную поддержку событию оказали Интерфакс, Global CIO, Хакер, Ростелеком и многие другие.
Спикеры из семи стран - России, Чехии, Голландии, Израиля, Украины, Белоруссии и США – поделились знаниями о:
уже практически покорившем рынок, Kubernetes.
Также были подняты вопросы: почему CI/CD + SAST/DAST + K8s недостаточно для того, чтобы компания начала больше зарабатывать и почему автоматизация обычно слабо влияет на Time-to-market? Как усилить это влияние? Почему члены команды сопротивляются изменениям и как им помочь принять их?
Во время конференции компании разных масштабов и сфер делились своими кейсами. Например, AlterEGO поделились опытом переезда боевого проекта со 100 Гб базы данных из MySQL Percona в кластер на базе Vitess для горизонтального масштабирования. А представители компании NewMotion привели пример переезда в публичное облако на примере AWS.
Помимо тематических докладов можно было посетить ряд прикладных мастер-классов по:
Apache OpenWhisk и применимости Istio для реализации концепции Service Mesh;
Kubernetes, и его взаимодействию с Spinnaker, Istio, и Prometheus;
статистическим методам в управлении разработкой.
Одним из элементов мероприятия стал практикум, проведённый сотрудниками компаний Redhat и Neoflex, во время которого участникам удалось развернуть тестовый стенд OpenShift.
Очень конструктивным стало обсуждение во время пленарной сессии. Благодаря отличной модерации Евгения Злобина (SoftwareONE, Senior Cloud & DevOps Solution Architect) и высокой экспертизе Антона Исанина (директор по разработке "Альфастрахование"), Наили Замашкиной (COO "Финтех Лаб"), Олега Егоркина (Agile-коуч "Ростелеком") и Антона Мартьянова (независимый консультант) развернулась интересная дискуссия по вопросам:
философия DevOps – внедрение в компании;
вовлечение ТОП-менеджмента компании в проекты разработки: от идеи до поддержки;
DevOps-команды: особенности формирования и управления.
В процессе разговора были также затронуты проблемы качества разработки профессиональных стандартов и обучения в профильных вузах, соответствия уровня базовой подготовки молодых специалистов требованиям, предъявляемым реальной практикой.
В рамках конференции был проведен круглый стол, в работе которого приняли участие VIP-гости и спикеры. Участники обсуждали возникающие противоречия между концепцией DevOps и реалиями существующих корпоративных культур многих организаций, когда управленческий консерватизм вынуждает проводить длительные проверки и согласования сборок и релизов, что в корне противоречит смыслу автоматизации пайпланов – скорости доставки.
Результатом обсуждения стали выводы о том, что акционеры и корпоративный менеджмент порой пытаются поймать волну «хайпа DevOps», но так и не понимают его сути. Необходима большая информационно-разъяснительная работа на разных уровнях управления, основу которой составит привитие ценностей и общей культуры DevOps.
Спасибо всем, кто принял участие!
Представители IT-сообщества обсудили инновации в отрасли, перспективы и инструменты DevOps, методы и особенности управления IT-командами, а также оценили риски и ограничения дальнейшего развития.
Организаторами конференции стали «Инструментальная тренинговая группа YEx» при поддержке Logrocon. Партнерскую поддержку мероприятию оказали компании, разделяющие философию DevOps: генеральный партнер Kublr, платиновый партнер Райффайзенбанк, Open Source partner Red Hat, цифровой партнер Мегафон, серебряный партнер Softline, бронзовый парнер Neoflex, а также Леруа Мерлен, КРОК, Silver Bulleters и Holliday Inn. Информационную поддержку событию оказали Интерфакс, Global CIO, Хакер, Ростелеком и многие другие.
Спикеры из семи стран - России, Чехии, Голландии, Израиля, Украины, Белоруссии и США – поделились знаниями о:
- функциях-как-сервисе (FaaS);
- сontinuous feedback;
- DevSecOps;
- непрерывном статическом анализе (SAST);
уже практически покорившем рынок, Kubernetes.
Также были подняты вопросы: почему CI/CD + SAST/DAST + K8s недостаточно для того, чтобы компания начала больше зарабатывать и почему автоматизация обычно слабо влияет на Time-to-market? Как усилить это влияние? Почему члены команды сопротивляются изменениям и как им помочь принять их?
Во время конференции компании разных масштабов и сфер делились своими кейсами. Например, AlterEGO поделились опытом переезда боевого проекта со 100 Гб базы данных из MySQL Percona в кластер на базе Vitess для горизонтального масштабирования. А представители компании NewMotion привели пример переезда в публичное облако на примере AWS.
Помимо тематических докладов можно было посетить ряд прикладных мастер-классов по:
Apache OpenWhisk и применимости Istio для реализации концепции Service Mesh;
Kubernetes, и его взаимодействию с Spinnaker, Istio, и Prometheus;
статистическим методам в управлении разработкой.
Одним из элементов мероприятия стал практикум, проведённый сотрудниками компаний Redhat и Neoflex, во время которого участникам удалось развернуть тестовый стенд OpenShift.
Очень конструктивным стало обсуждение во время пленарной сессии. Благодаря отличной модерации Евгения Злобина (SoftwareONE, Senior Cloud & DevOps Solution Architect) и высокой экспертизе Антона Исанина (директор по разработке "Альфастрахование"), Наили Замашкиной (COO "Финтех Лаб"), Олега Егоркина (Agile-коуч "Ростелеком") и Антона Мартьянова (независимый консультант) развернулась интересная дискуссия по вопросам:
философия DevOps – внедрение в компании;
вовлечение ТОП-менеджмента компании в проекты разработки: от идеи до поддержки;
DevOps-команды: особенности формирования и управления.
В процессе разговора были также затронуты проблемы качества разработки профессиональных стандартов и обучения в профильных вузах, соответствия уровня базовой подготовки молодых специалистов требованиям, предъявляемым реальной практикой.
В рамках конференции был проведен круглый стол, в работе которого приняли участие VIP-гости и спикеры. Участники обсуждали возникающие противоречия между концепцией DevOps и реалиями существующих корпоративных культур многих организаций, когда управленческий консерватизм вынуждает проводить длительные проверки и согласования сборок и релизов, что в корне противоречит смыслу автоматизации пайпланов – скорости доставки.
Результатом обсуждения стали выводы о том, что акционеры и корпоративный менеджмент порой пытаются поймать волну «хайпа DevOps», но так и не понимают его сути. Необходима большая информационно-разъяснительная работа на разных уровнях управления, основу которой составит привитие ценностей и общей культуры DevOps.
Спасибо всем, кто принял участие!
- Есть вопросы по конференции?
- Хотите попасть в программный комитет или стать спикером в следующем году?
- Есть предложения или пожелания?
Пучкова Ирина Олеговна
Обучает тому, что умеет сама: продажи, нетворкинг.
Более 9 лет преподавательского стажа.
Директор по работе с ключевыми клиентами в Logrocon, директор по развитию кадрового агентства Young Executive, директор по развитию «Инструментальной тренинговой группы YEx».
- июнь 2017 - спикер делового мероприятия для организаторов ивентов «Спикер, найдись! Практика привлечения и вовлечения спикеров в ваш ивент», тема выступления: «Нетворкинг в помощь!»;
- апрель 2017 – гость передачи «Марти-логия» на радио Mediametrics, тема эфира: «Ивент-рынок».
Образование:
Педагогический опыт:
Практический опыт:
Тренинги:
Проекты и клиенты:
Более 9 лет преподавательского стажа.
Директор по работе с ключевыми клиентами в Logrocon, директор по развитию кадрового агентства Young Executive, директор по развитию «Инструментальной тренинговой группы YEx».
- С 2008 года работает в области бизнес-обучения. Прошла карьерный путь от менеджера по продажам B2B-услуг до руководителя и бизнес-тренера (внутреннего и внешнего).
- Автор публикаций в профессиональных журналах: «Управление продажами», «Управление магазином», «Корпоративные университеты», «Мотивация и оплата труда», «Маркетинговые коммуникации», «Генеральный директор», HUBSpeakers Magazine.
- Представитель оргкомитета Международной некоммерческой сommunity-конференции DevOpsDays Moscow 2017 и 2018.
- Гость теле- и радиоэфиров, спикер на деловых мероприятиях, в том числе:
- июнь 2017 - спикер делового мероприятия для организаторов ивентов «Спикер, найдись! Практика привлечения и вовлечения спикеров в ваш ивент», тема выступления: «Нетворкинг в помощь!»;
- апрель 2017 – гость передачи «Марти-логия» на радио Mediametrics, тема эфира: «Ивент-рынок».
Образование:
- Российский Государственный Университет Туризма и Сервиса, специальность «Менеджмент» (диплом с отличием);
- Бизнес-школа SRC, Курс повышения квалификации «Технологии продаж» (Сертификат о повышении квалификации);
- Бизнес-школа SRC, «Практический курс для внутрифирменного тренера (тренинг тренеров)»;
- Бизнес-школа SRC, «Тренинг тренеров Натальи Самоукиной»;
- Meet Partners, Практический международный нетворкинг-интенсив Global Networking Marathon.
Педагогический опыт:
- «Инструментальная тренинговая группа YEx», бизнес-тренер, нетворкинг-консультант;
- Бизнес-школа SRC, автор и ведущая тренингов и индивидуальных консультаций по продажам и нетворкингу;
- Институт бизнеса и дизайна" (B&D), автор и ведущая курса по нетворкингу;
- «Российский государственный университет инновационных технологий и предпринимательства», преподаватель дисциплины «Личные продажи»;
- Российский Государственный Университет Туризма и Сервиса, автор и ведущая мастер- классов «Невербальная коммуникация».
Практический опыт:
- В области продаж консультационных услуг в сегменте В2В – с 2008 года.
- Специализируется на применении инструментов позитивного нетворкинга в сферах продаж, развития партнерских отношений и ивент-индустрии.
- В области найма, адаптации, обучения и развития сотрудников отдела продаж – с 2010 года.
- Опыт создания отдела продаж «с нуля».
- Опыт проведения ассесмент-центра.
- Индивидуальное консультирование первых лиц.
- Опыт создания и развития медиапартнерства.
- Опыт привлечения спонсоров.
- Использует на практике инструменты позитивного нетворкинга с 2003 года: в области коммуникаций и выстраивания отношений с клиентами и сотрудниками, а также в сегментах media relations и сommunity relations.
- Привлечены 12 спонсоров для проведения Международной сommunity-конференции DevOpsDays Moscow 2018: СберТех, Red Hat, «Столото»,Neoflex, Леруа Мерлен, Microsoft, КРОК, Mail.Ru Group, Рамблер, Cleverics, издательства «Манн, Иванов и Фербер» и «ДМК Пресс», а также – инфопартнеры: Интерфакс, ФРИИ и др.
- Обеспечен прирост клиентской базы кадрового агентства Young Executive: суммарно за 3 квартала 2017 года на 210 контрагентов и 259 контактов, из них 40% – первые лица компаний и собственники, 10% - крупные клиенты. Подписаны 10 новых контрактов на подбор персонала, 3 из них – с крупными клиентами.
- Организован нетворкинг для участников Международной сommunity-конференции DevOpsDays Moscow 2017 и найдено 11 партнеров для организации и проведения этого делового события: Mail.Ru Group, HeadHunter, нетворкинг-оператор MeYou, издательство «Манн, Иванов и Фербер», издательство «Альпина Паблишер», Avito, Global CIO, Unicraft, Voximplant, PC Week, Oktell.
- Организован и реализован партнерский проект в рамках VI Международной выставки для профессионалов гостиничного бизнеса «ОТЕЛЬ ЭКСПО» (октябрь 2017): «Инструментальная тренинговая группа YEx» - партнер центральной площадки «Русский ДомЪ». Результаты проекта:
- Установлено почти 1300 личных контактов между посетителями;
- Назначено участниками выставки более 50 встреч для детального обсуждения предварительных договоренностей;
- Представителями 10 компаний обсуждены партнерские проекты создания новых комплексных продуктов, идея которых появилась во время совместного участия в нетворкинг-мероприятиях, и их дальнейшее развитие;
- Участники вооружены набором инструментов нетворкинга, способствующим расширению портфеля своих товаров и услуг и продвижения их при помощи деловых связей;
- Сняты барьеры в коммуникациях между посетителями, создан заряд положительных эмоций.
Тренинги:
- «Позитивный нетворкинг»
- «Создаем и развиваем свою сеть полезных контактов»
- «Нетворкинг для первых лиц»
- «Техника привлечения клиентов при помощи инструментов нетворкинга»
Проекты и клиенты:
- «ОМК-Информационные технологии»;
- Tablogix;
- Компания «СЕВКО»;
- Компания «Артпласт»
- Кондитерская Фабрика «Фруже»
- Группа компаний «Агробиотехнология»
- Гостиничный комплекс "Царская деревня"
- Управляющая компания «ГОСТ Отель Менеджмент»
- MASTERTEL и др.